山東無縫鋼管廠推進后備人才選拔工作9.9日截止
9月初，山東無縫鋼管廠大力推進后備人才選拔工作，全力建設一支年輕化、知識化、專業(yè)化的后備干部隊伍，為“建成全國一流鋼鐵企業(yè)，實現(xiàn)噸鋼利潤率全行業(yè)第一”奠定人才基礎。
山東鋼管廠此次選拔以民主、公開、擇優(yōu)為基礎，以德才兼?zhèn)�、注重實績�(yōu)樵瓌t，以對企業(yè)忠誠，能踐行集團“三個有利”價值觀;愛崗敬業(yè)，具有強烈責任心和事業(yè)心;溝通能力強，有扎實專業(yè)知識和工作能力;執(zhí)行力好，能全面落實精細化管理;廉潔自律，能團結同事，關愛員工等為選拔標準，通過組織推薦、個人推薦、民主選拔等方式選拔中層及科職管理崗位后備人才。
目前山東無縫鋼管廠有關部門正深入一線對各單位推選的40名中層管理后備人員、77名科職管理后備人員進行走訪、調查，并依據(jù)結果對其進行培養(yǎng)。
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